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连云港汽车运输有限公司召开工资集体协商专题会议

时间:2011-12-30 [ ] 浏览次数:3759

2011年12月30日下午,连云港汽车运输有限公司召开了工资集体协商专题会议,公司纪委书记、工会主席韩秀平主持会议。市总工会、市人力资源和社会保障局、市交通局、江苏海通集团相关部室负责同志应邀观摩了会议。公司行政方首席协商代表为王宪进总经理,其他六名代表分别由公司副总经理、劳资处长、计财处长、客运处长、分公司经理组成。职工方首席协商代表为公司纪委书记、工会主席韩秀平,其他六名代表分别由工会副主席、基层支部书记、基层工会主席、省劳模、省文明职工、财务助理等组成。党委书记、副总经理苏静作为公正方代表参加了会议。

韩秀平首先通报了2011年度工资集体专项合同履行情况,7名职工方协商代表分别就企业技术人才流失、提高高级人才津贴、协调处理好各分公司利益、提高内部退养中层干部人员待遇、设立金牌驾驭员的津贴、修订职工带薪年休假以及2012年职工工资增幅等方面问题向行政方代表提出意见和建议。

王宪进总经理代表行政方对职工方提出的“今年职工工资增幅为14.5%”作出承诺,并对其他议题给予了答复,对不能及时兑现的提议,逐一向职工方代表解释,答应逐步分阶段完善解决。

双方代表在轻松和谐的气氛中就各项议题进行了充分协商,广泛交流,主要问题达成一致,形成共识。最后,王宪进总经理作总结发言,指出:经过多年规范运作,公司已经将单纯进行协商工资上升到共同谋划企业发展大局上来,内涵得到了丰富。作为行政方,将一如既往地将职工的利益和国有资产的保值增值摆在同等重要位置,正确处理、协调好国家、集体和个人三者关系。此外,作为具有50多年历史的国有老企业,我们一定要继续传承和发扬好吃苦耐劳、无私奉献的国企精神,率领广大职工共同把企业办好。



(连汽 工会)

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